大学生心理资本问卷

　　　　一、引言　　随着经济的快速发展，企业竞争日益加剧，越来越多的管理者及学者开始意识到人力资源的重要性，继财力、人力、社会三大资本之后，心理资本成为企业的第四大资本。美国管理学会前主席FredLuthans指出，企业的竞争优势从何而来...

　　　　近年来，随着社会的发展，人们的价值观日益多元化，用人单位对于人才的标准已从学历标准转向能力标准，同时也将工作态度、心理素质及精神状态作为优秀人才与否的标准。简言之，心理资本已成为选拔人才的一项有力标准。心理资本理论主要以组织行为学和心理学为...

　　　　一、引言　　2015年《中国教育发展报告》显示，2011～2014年高校毕业生初次就业率呈下降趋势，就业满意度虽有上升，但总体来看满意度不高，反映了大学毕业生的求职绩效偏低的情况。在求职过程中，有的毕业生容易被失败打败，不能进行正确...